Saber trabalhar em equipe costuma aparecer como condição essencial em muitas vagas de emprego. 

Muitas empresas destacam essa opção ao procurar um candidato para preencher uma vaga em sua empresa. É verdade que saber trabalhar em equipe tem muitas virtudes, mas também desvantagens que descobriremos neste artigo.

Uma das prioridades do trabalho em equipe é garantir que todos participem do objetivo comum indicado pela empresa. Por isso, em muitos negócios, o trabalho é organizado dessa forma, deixando de lado o individualismo.

Embora o ideal seja saber trabalhar de forma equilibrada individualmente e em equipe.

Vantagens de trabalhar em equipe

Estes são os mais destacados:

• A possibilidade de obter mais ideias em menos tempo. O fato de muitas mentes formarem uma equipe pode fazer com que ideias criativas e úteis apareçam em tempo recorde se você trabalhar lado a lado para alcançá-las.
• A equipe se sente totalmente envolvida em qualquer processo, pois está ciente de todas as tarefas e ações que são realizadas, e em nenhum momento se sente isolada.
• A comunicação é ampliada entre os membros, tornando-a mais fluida, podendo gerar vínculos profissionais muito marcantes, até mesmo amizades em algumas ocasiões. Tudo isso é essencial para criar um bom entendimento entre todos os membros da empresa.
• Proporciona segurança e equilíbrio a toda a equipe. Às vezes, há funcionários que se sentem inseguros, ou não sabem o seu lugar de direito dentro de uma empresa, mas o trabalho em equipe promove segurança e firmeza entre os funcionários.
• As opiniões e pontos fortes dos membros vêm à tona. Eles são levados em consideração, e isso gera confiança e boa estabilidade no emprego quando fazem parte do processo.
• Como há comunicação fluida e ótima organização, as tarefas são distribuídas de forma equilibrada, o que avança em direção ao mesmo objetivo, e também que não haja cargas excessivas de peso em um único membro, mas que todas as funções estejam igualmente equilibradas.
• O sentimento de comprometimento aumenta graças ao fato de que todos perseguem o mesmo objetivo e lutam em grupo para alcançar resultados excelentes.
• Existe uma boa predisposição para a aprendizagem, uma vez que os indivíduos que compõem a equipa podem obter feedback e aprender com os outros.

Desvantagens do trabalho em equipe

Estas são as principais desvantagens ao trabalhar desta forma:

• Pessoas dominantes podem aparecer em grupos, o que gera desconforto entre outros. Se o processo de trabalhar em equipe for levar em conta todas as opiniões igualmente, se neste caso aparecer um líder dominante, isso pode influenciar negativamente nas decisões e nos resultados.
• Em muitas ocasiões pode demorar muito para chegar a uma conclusão, ou uma decisão determinada, porque todos os membros têm que concordar. Isso não acontece se você trabalha individualmente, pois a decisão é mais rápida de ser tomada.
• maus caminhos Pode acontecer que alguns membros não respeitem as opiniões de outros membros da equipe. Provocações, indiferenças ou julgamentos podem aparecer se não houver respeito entre todos os componentes.
• Quem é responsável pela decisão final? Deve ser sempre todo o grupo. Pode haver muita hesitação e uma decisão precipitada pode ser tomada sem um consenso geral.
• Decisões sem ouvir. Pode acontecer que quando uma equipe se reúna e revele suas decisões, uma seja escolhida na primeira mudança, sem levar em conta as demais. Isso pode gerar um conflito e também mostra um baixo valor do trabalho em equipe.
• As relações interpessoais podem ser afetadas se houver uma má relação de trabalho entre os membros que compõem a equipe, e os conflitos aumentarão.
• A coordenação também pode ser outro problema, pois em uma equipe, quem será o responsável por fazê-lo? Quem assume esse papel de liderança? Se houver um acordo geral para se organizar entre todos, seria o ideal, mas pode acontecer que aconteça o contrário.
• Podem aparecer os desinteressados, aqueles que se deixam levar pelas opiniões da maioria e preferem não trabalhar em benefício e nos objetivos comuns da empresa.
• Pelo contrário, podem aparecer dominantes que não ouvem o resto e querem que sua opinião seja prioridade.

Estas são algumas das vantagens e desvantagens de trabalhar em equipe. No entanto, o ideal é chegar a um consenso comum e gerar uma situação equilibrada onde todos os membros sejam levados em consideração na hora de opinar e realizar suas tarefas corretamente.