A administração da sociedade pode ser exercida por um único administrador, por vários administradores (atuando em conjunto ou solidariamente) ou por um conselho de administração.

Quem escolhe o número de administradores? Os estatutos das sociedades fixam o mínimo e o máximo, mas será a assembleia geral que determinará o número exato.

Algumas das características que todos os administradores compartilham são:

• Os administradores podem ser pessoas físicas ou jurídicas.
• Não é necessário ser sócio da empresa para ser administrador.
• Se o administrador for uma pessoa colectiva, deve ser nomeada uma pessoa singular.
• Não podem ser administradores os menores não emancipados ou legalmente incapazes.
• Pessoas desqualificadas por lei, nem funcionários da administração, não podem ser administradores.
• Os administradores devem ser registrados no registro público.
• Os administradores são indicados pelos sócios da empresa.

As funções básicas de qualquer administrador são:

• Os administradores devem fazer cumprir os deveres impostos pelas leis e estatutos das empresas.
• Eles devem exercer boa direção e controle da sociedade.
• Eles têm que obter as informações da própria empresa para cumprir suas obrigações.
• Os administradores têm obrigação de lealdade e de boa fé.

Depende do número:

1. Administrador individual / empresa individual: Frequente em pequenas empresas. É uma pessoa singular que é a única responsável pela execução de todas as funções que lhe são confiadas e é também o único responsável pelos seus próprios atos.
2. Vários administradores: 2 ou mais administradores pelo menos. Eles serão organizados em conjunto ou separadamente.
3. Conselho de administração: Para criá-lo, esta possibilidade deve ser estabelecida nos estatutos e aqui é fixado o número mínimo e máximo. Deve ter pelo menos 3 membros.
   •  O Conselho deve se reunir pelo menos a cada 3 meses e deliberará por maioria absoluta dos conselheiros presentes.
4. Administrador de falências: Este é um tipo específico de administrador que entra em ação quando a empresa está em processo de falência.

1. Administradores conjuntos: Cada um tem todas as funções e pode exercê-las de forma independente.
2. Administradores conjuntos: Atuam em conjunto e não individualmente. Eles não podem desempenhar as funções individualmente, mas devem agir de comum acordo.

1. Mandato:
   1. No SL pode ser por tempo indeterminado, salvo disposição em contrário dos estatutos.
   1. Em SA máximo 6 anos.
2. Cessação do cargo:
   1. No SL, é necessária uma maioria de dois terços para cessar.
   1. Em SA você pode parar a qualquer momento.