Pontos fracos de uma empresa
As fraquezas são todos os fatores internos que colocam a empresa em uma posição desfavorável em relação aos seus concorrentes.
Acima de tudo, as fraquezas são elementos que se encontram ao fazer uma análise interna, mas são fatores chave e decisivos para determinar as deficiências que uma empresa pode ter; e isso pode afetá-lo no alcance dos objetivos e metas que você espera alcançar.
De qualquer forma, entre as deficiências que mais podem afetar o desempenho da empresa estão fatores relacionados à formação e talento do pessoal que a integra, planejamento estratégico inadequado, problemas de produção e tecnologia que levam a empresa à obsolescência, processos inadequados de toda a sua actividade e também problemas relacionados com o financiamento, bem como com a obtenção de lucros para o negócio.
De fato, a empresa deve conhecer suas fraquezas, pois conhecê-las pode determinar o que está sendo feito de forma errada ou inadequada; e assim você pode modificar suas ações e estratégias, para que seus pontos fracos possam ser explorados e convertidos em pontos fortes que o ajudem a competir melhor.
Onde estão as informações para detectar os pontos fracos de uma empresa?
No entanto, para encontrar os pontos fracos de uma empresa, você deve procurar as informações encontradas dentro da empresa que ajudem a identificá-los com precisão, as principais fontes de informações que podem ser analisadas são:
- Os documentos, os relatórios e todos os dados que podem ser encontrados em todos os departamentos da empresa.
- O conhecimento e a experiência das pessoas que trabalham na organização, pois são essas pessoas que melhor conhecem o funcionamento de cada departamento e as relações estabelecidas entre cada um.
Análise das informações obtidas
Por outro lado, não basta ter recolhido informação suficiente sobre as fragilidades que a empresa possui, o mais importante é analisar os resultados e tomar as medidas mais criativas e inovadoras para encontrar a melhor solução para estes problemas.
Após identificar os pontos fracos, a empresa deve buscar estratégias para superar os pontos fracos que a empresa está manifestando ou pelo menos tentar minimizar os efeitos negativos que essas situações podem causar à empresa.
Principais pontos fracos que uma empresa pode ter
Por fim, os pontos fracos mais frequentes que uma empresa pode enfrentar são os seguintes:
- A inexistência ou desenvolvimento inadequado do planejamento estratégico.
- Recursos econômicos e financeiros que são limitados para seu desempenho.
- Pouco ou nenhum investimento em pesquisa de mercado.
- Pouca diversificação nas suas linhas de produtos e gamas.
- Que o processo de produção tem custos muito elevados.
- Produção obsoleta e infraestrutura tecnológica.
- Processos administrativos e operacionais deficientes e políticas da empresa.
- Técnicas de marketing inadequadas ou mal aplicadas.
- Alianças com empresas muito fracas no mercado.
- Sistemas de distribuição caros ou ineficientes.
- Pouco treinamento de seus funcionários ou que eles não possuem as habilidades necessárias para o trabalho.
Concluindo, toda empresa terá fraquezas a enfrentar, o importante é sempre buscar as estratégias mais eficientes ou adequadas que permitam superá-las e transformá-las em vantagens competitivas que as posicionem melhor no mercado. Quando os pontos fracos são mais difíceis de superar, pelo menos deve-se encontrar uma forma de minimizar o impacto negativo que isso pode ter no desempenho da empresa.