organograma misto
Um organograma misto utiliza duas formas de representação, o tipo vertical para mostrar a hierarquia da empresa e o tipo horizontal para os departamentos.
Portanto, podemos dizer que une os dois tipos de representação. Por um lado, a forma vertical, que permite observar os níveis de autoridade, e por outro, a forma horizontal, que fornece informação sobre as secções correspondentes ao mesmo nível. Este tipo de organograma é o mais indicado para grandes empresas.
Por outro lado, tem uma vantagem (relativa à sua natureza mista) que permite às grandes empresas representarem a sua estrutura e organização de forma simples. Além disso, combinar dois tipos de organogramas oferece clareza visual. Mas toda vantagem esconde uma desvantagem, sendo de tipo misto, sua criação acarreta uma certa complexidade e pode ser difícil de projetar.
Como fazer um organograma misto
Neste caso, como mencionamos, há alguma complexidade. Por isso, as recomendações que servem a outras, como escalares ou circulares, tornam-se ainda mais importantes. Vamos ver o mais relevante.
- Temos que saber exatamente o que queremos representar. Estamos usando dois tipos de organograma em um. Portanto, devemos ser claros sobre o que queremos e não complicar demais, pois seria difícil projetar.
- Por um lado, devemos decidir que níveis de autoridade vamos ter, para representar a parte hierárquica ou vertical.
- Por outro, quais departamentos dependerão de cada nível, para poder realizar o tipo horizontal. Esta etapa é essencial para evitar que seja visualmente confuso.
- Finalmente, você deve escolher um formato que seja simples, útil e atraente. Nesse caso, como em outros, como análises, os aplicativos podem ser úteis. Existem vários para trabalhar online ou add-ons como o SmarArt para Excel.
Exemplo de organograma misto
Vamos ver um exemplo. Vamos imaginar uma empresa, neste caso temos uma fábrica de biscoitos. Há três níveis de hierarquia nele, a direção geral com seus departamentos de apoio, as gerências de área, como compras ou vendas, e os departamentos de cada gerência. Vamos ver como seria o organograma.
Podemos ver que o organograma misto usa os dois tipos de design, vertical para hierarquias e horizontal para departamentos. Por outro lado, percebe-se que, ao aumentar o número de níveis, fica muito complicado do ponto de vista visual. Portanto, devemos saber concisamente o que vamos incluir nele.