Negócios para funcionários (B2E)
O B2E é uma plataforma utilizada pelas empresas para manter uma relação de comunicação interna com os seus colaboradores.
Também pode ser considerado como uma forma de comércio eletrônico utilizada pelas empresas para manter uma relação comercial internamente com seus trabalhadores.
Para poder implementá-lo, é utilizada uma plataforma de intranet online, que funciona como um site corporativo. Assim, o processo de comunicação é utilizado internamente para tornar as tarefas da empresa mais eficientes no relacionamento com os colaboradores, mas também pode ser utilizada como plataforma comercial entre eles.
Seu uso é mais voltado para a parte trabalhista, portanto a parte comercial é um aspecto secundário. Na realidade, o que se espera é reduzir custos nos processos administrativos da empresa, principalmente no uso de tempo, papelada e procedimentos complicados.
Essa implementação busca tornar as empresas mais produtivas e quanto mais produtivas mais recursos podem ser economizados. Porque ser mais produtivo implica produzir mais gastando menos recursos, portanto; tempo, esforço e dinheiro podem ser reduzidos.
Como o B2E evoluiu?
O uso mais eficiente seria criar o conceito de home office, para que todos estejam conectados em tempo real e os problemas possam ser resolvidos de forma mais rápida e eficaz.
Atualmente, a estratégia B2E evoluiu e tornou-se um portal corporativo onde, para além das relações estabelecidas entre os colaboradores e a empresa, o portal permite também a interligação dos clientes e fornecedores da empresa; criando equipes de trabalho que aumentaram não só a produtividade da empresa, mas também a produtividade global.
Que conquistas foram obtidas com o uso do B2E
As empresas que implementaram este sistema alcançaram muitas conquistas, como as seguintes:
- Gestão de metas e objetivos comuns: A inter-relação de todos os membros permite que todos assumam as mesmas metas e objetivos, para que nenhum esforço seja desperdiçado, pois todos trabalham e caminham na mesma direção.
- Melhor comunicação e troca de conhecimento: A comunicação e a troca de conhecimento são aprimoradas, pois todos os membros participam ativamente, o que evita uma lacuna de informações, pois todas as informações estão interconectadas online.
- Redução de custos: Este aspecto é um dos mais óbvios, pois se gasta menos tempo com este sistema, pois a interligação permite que os problemas sejam resolvidos em tempo real. Dessa forma, também são eliminadas etapas e procedimentos administrativos que apenas alongam os processos e os esforços dos colaboradores.
- Aumento da competitividade: Isto implica que a empresa poderá obter um nível de rentabilidade superior, quando comparado com outras empresas que competem no mesmo ramo de negócio. Tornar-se mais competitivo implica ser mais produtivo, obter um nível de rendimento mais elevado, crescer e melhorar o bem-estar geral da empresa e dos membros com quem se relaciona.
- Aprendizagem organizacional: A aprendizagem organizacional é alcançada quando o conhecimento é adquirido através das informações tratadas, que posteriormente podem ser convertidas em conhecimento que pode ser usado para transformar e inovar os processos da empresa.
Conquistas B2E
Como percebemos, o home office permitiria a eliminação de paralisações, bem como de trabalhadores de qualquer parte do mundo, onde o fator de produção é mais barato e não há custos trabalhistas. O único risco seria que os hackers entrassem na plataforma de dados e informações da empresa, devido ao uso que poderiam dar a ela.
Para finalizar, podemos dizer que o sistema B2E foca especialmente nos colaboradores, para que processos como procedimentos, procedimentos, solicitações e tarefas sejam facilitados. Com esse sistema fica mais fácil a integração dos funcionários na empresa, pois podem ser treinados online ou acessar o banco de informações e conhecimentos adquiridos da empresa no site corporativo.