Gestão social
A gestão social é uma modalidade de gestão desenvolvida por organizações de todos os tipos e focada na promoção da inclusão social e do desenvolvimento humano.
Por meio de ações de gestão social, é possível desenvolver estratégias ou planos de ação voltados para a melhoria do bem-estar da sociedade, sua qualidade de vida e seu acesso a diversos serviços diários considerados básicos.
A gestão social supõe, portanto, a atuação conjunta de projetos ou mecanismos muito diversos. Sua execução por indivíduos, empresas ou países constitui um pilar básico em áreas como igualdade e desenvolvimento humano em países de todo o mundo.
Exemplo disso é a importante presença desses assuntos nas políticas desenvolvidas pelos Estados e outras organizações supranacionais, como é o caso da União Européia.
A consolidação desse tipo de atividade organizacional pode ser vista refletida no exemplo do trabalho realizado por ONGs nas últimas décadas.
Especialmente aqueles que visam os planos sociais e a redução das desigualdades econômicas, sociais ou de gênero.
Características da gestão social
A gestão social tem uma série de características a destacar:
- Esse tipo de gestão pode ser realizado tanto na esfera pública quanto na privada. Nesse sentido, é comum que as empresas dediquem estratégias a ações ou planos de gestão social como parte de sua responsabilidade social corporativa.
- O custo econômico de sua realização também pode contar com o apoio da sociedade civil e entidades privadas ou com apoio institucional e fundos públicos.
- Deve se consolidar como estímulo à interação social. Ao mesmo tempo, a gestão social baseia-se na criação de pontes e conexões entre pessoas e instituições que criam sinergias e benefícios mútuos.
- Sua principal tarefa é a identificação de um determinado problema social e a execução de um projeto específico para sua resolução. Isso é feito em comunidades ou territórios específicos.
- Promove o interesse das diferentes sociedades e a participação cidadã. Por esta razão, e com a ajuda de conceitos como a globalização e a melhoria das telecomunicações, há um crescente interesse e consciência dos problemas do mundo.
- A sua extensão levou ao aparecimento de qualificações académicas específicas para o trabalho do gestor social, bem como a sua aplicação e adaptação no dia-a-dia das organizações.
Objetivos da gestão social
Essa forma de gestão vem sendo desenvolvida nas últimas décadas com o objetivo de amenizar os problemas sociais e tentar reduzir as diferenças ou desigualdades existentes em diversas áreas.
Os principais campos estão em áreas como saúde, ensino e educação, acesso à habitação e ao local de trabalho.
Seu objetivo é realizar campanhas ativas para ajudar pessoas ou organizações com menos recursos econômicos, sobrecarregadas por problemas sociais (maus-tratos, discriminação de todos os tipos) ou em risco de exclusão.
Por esta razão, sua importância se destaca em lugares do terceiro mundo ou em situações de guerra ou conflito.