Cotação mínima
A contribuição mínima é o período contributivo mínimo exigido de qualquer cidadão que pretenda aceder a uma pensão contributiva durante a sua reforma. Da mesma forma, poderia referir-se à base contributiva mínima exigida.
A contribuição mínima, portanto, costuma ser uma expressão muito recorrente no mundo econômico e, principalmente, na Espanha.
Mas devemos saber que com contribuição mínima não estamos nos referindo apenas ao período mínimo de contribuição exigido, pois também podemos nos referir à base mínima de contribuição.
Por isso, a seguir explicamos os contextos em que essa expressão pode aparecer, tentando ajudar o leitor a identificar a que se refere em cada caso.
Contribuição mínima exigida pela Previdência Social
No primeiro caso, devemos saber que para receber uma pensão, o trabalhador deve estar contribuindo por um período mínimo de anos. Bem, se ele não tiver esses anos de contribuições, ele não tem direito a receber a referida pensão.
No caso da Espanha, um trabalhador que queira receber uma pensão contributiva deve ter contribuído por um mínimo de 15 anos. No entanto, o pensionista receberia 50% da base regulatória. Pois bem, podemos dizer que estamos a falar da contribuição mínima exigida e, como tal, implica um menor desembolso por parte da Segurança Social.
Se você deseja coletar 100%, a contribuição mínima ou o período mínimo de contribuição exigido é de 35 anos. Nesse caso, estamos falando de um período de contribuição que geraria o direito a nosso favor de receber 100% da pensão.
Contribuição mínima para trabalhadores independentes
No caso dos trabalhadores autônomos, o tempo mínimo de contribuição exigido é de 15 anos, da mesma forma que o tempo necessário para se aposentar com 100% da pensão é de 35 anos.
Base mínima de contribuição
Do outro lado temos a base de contribuição, que também poderia ser referida por quem usa a expressão “contribuição mínima”. Ora, importa referir que a contribuição mínima, neste caso, refere-se à base contributiva, sendo esta o valor que a empresa e o Estado pagam à Segurança Social.
A base de contribuição é a remuneração mensal bruta, e deve incluir os pagamentos extras rateados de um trabalhador.
A base contributiva é essencial quando se trata de saber o valor que corresponde à sua pensão. Quanto maior a base de contribuição, maior o valor a ser recebido. Mas devemos saber que o fato de também usarmos a contribuição mínima para nos referirmos à base de contribuição, é porque a base de contribuição também tem mínimos e máximos.
Todos os anos a lei estabelece limites máximos e mínimos para as bases de contribuição das diferentes categorias profissionais, estabelecendo, sobre eles, quanto o trabalhador e a empresa devem contribuir mensalmente para a Previdência Social. Isso acontece no caso dos trabalhadores assalariados do Regime Geral.
Na Espanha, dependendo do grupo de contribuição de que estamos falando, temos diferentes bases mínimas e máximas.
A base contributiva mínima, portanto, é o valor mínimo que devemos destinar à Previdência Social pelo trabalho que realizamos. Isso, a fim de recolher a pensão no futuro.
Base mínima de contribuição para autônomos
Os trabalhadores por conta própria não estão inscritos no Regime Geral, pelo que têm a obrigação de contribuir, neste caso mediante o pagamento da quota de trabalhadores por conta própria à Segurança Social.
Essa taxa que um trabalhador autônomo paga mensalmente depende da base contributiva que ele escolher. Normalmente, esses tipos de trabalhadores tendem a escolher a base mínima de contribuição para que sua cota seja a mais baixa possível, mas isso, da mesma forma, os leva a receber uma pensão menor.
A base contributiva mínima exigida para os trabalhadores independentes é de € 944,40. Destes, 30,59% devem ser contribuídos, ou seja, € 288,97 para receber uma pensão contributiva. No outro extremo, a base contributiva máxima dos trabalhadores independentes é de 4.070,00€/mês.