O consultor contábil, portanto, e como o próprio nome sugere, é a pessoa que, dentro de uma ou mais empresas, é responsável pela manutenção das contas. E é que, embora tenhamos dito que o contador é o profissional encarregado de manter a contabilidade de uma empresa, a verdade é que muitos desses consultores contábeis trabalham como autônomos e prestam seus serviços a várias empresas.

No entanto, seja de forma autónoma ou como colaborador de uma empresa, o consultor contabilístico é aquele que, como o próprio nome indica, aconselha sobre a situação financeira e contabilística da empresa.

Como sabemos, a contabilidade é um dos elementos mais importantes dentro de uma empresa. Graças à contabilidade, registramos todos os movimentos econômicos realizados pela empresa, o que gasta, o que ganha, o que fatura, o que gera, entre outros aspectos. Graças à contabilidade, podemos tomar melhores decisões, conhecendo as informações e podendo analisá-las para melhorar a gestão e otimizar os recursos. Por isso, a figura do assessor contábil da empresa é tão importante.

Este consultor contábil deve ter formação, preferencialmente universitária, em contabilidade. Ao mesmo tempo, se você deseja auditar nossas contas, deve estar registrado, nos países que o exigem, no registro de auditores. E tudo isso, respeitando as regras estabelecidas pelos regulamentos contábeis do local onde você exerce sua profissão.

Dito isso, vejamos as características mais importantes que definem esse perfil profissional:

• É profissional, economista ou graduado em contabilidade, administração de empresas ou similar.
• Tem formação em economia, em ramos como contabilidade e finanças em geral.
• Você pode desempenhar suas funções para uma empresa ou para várias. Ou seja, pode ser um consultor externo ou interno.
• Responsável pela contabilidade da empresa.
• Você deve fornecer informações à administração.
• Você deve analisar as informações para otimizar e melhorar a gestão.
• Deve registar todos os movimentos efectuados pela empresa, e que impliquem uma entrada, uma saída ou uma modificação da caixa.
• É um profissional que deve conhecer a legislação, principalmente as normas contábeis.

Dentre os tipos de assessor contábil que podemos encontrar, devemos destacar dois:

• Consultor ou consultor contábil freelancer: Aquele que trabalha para nós externamente. Pode ser um consultor ou um profissional de contabilidade.
• Consultor interno de contabilidade : As empresas às vezes contratam consultores internos de contabilidade para controlar a contabilidade da empresa. Estes prestam os seus serviços exclusivamente para a empresa, e apenas realizam a gestão contabilística da empresa.

Dentre as funções desempenhadas por um consultor contábil, destacamos as seguintes:

• Controlar a contabilidade da empresa.
• Registre os movimentos que ele faz.
• Fornecer informações ao conselho, para tomada de decisão.
• Analisar informação financeira, para a maximização de recursos.
• Gerenciar a documentação exigida pela legislação pertinente.
• Responsável pela gestão do patrimônio da empresa.
• Apresentar os livros contábeis às autoridades correspondentes.
• É responsável pelo cumprimento dos regulamentos contabilísticos exigidos por lei.

Dentre os requisitos para ser um consultor contábil, devemos destacar que cada país exige uma série de requisitos a serem atendidos por qualquer pessoa interessada em exercer essa profissão.

No entanto, o consultor contábil será um profissional com conhecimento de economia, negócios e finanças. Da mesma forma, eles devem ter conhecimento das leis, pois as normas contábeis devem ser cumpridas em todos os momentos.

Em suma, existem licenciaturas que focam esta disciplina, mas não são as únicas que permitem o acesso.

Um consultor contábil deve ter as seguintes características:

• Ser organizado.
• Cumpra prazos e seja pontual.
• Conheça os regulamentos de contabilidade em todos os momentos.
• Seja profissional e rigoroso.
• Ter habilidades de comunicação.
• Capacidade de resolver problemas complexos.
• Capacidade de gerenciamento de crises.
• Bom desempenho ao trabalhar sob pressão.
• Controle das finanças e da economia em geral.