Os estagiários desempenham um papel fundamental nas empresas, às quais trazem entusiasmo pela aprendizagem, esforço diário e vontade de trabalhar. Essa relação entre jovens e empresas favorece ambas as partes. As empresas beneficiam do conhecimento e do talento dos jovens e são uma grande ajuda para as empresas. Para os estagiários, a sua incorporação em empresas com estágios permite-lhes ter um primeiro contacto com o mundo profissional.

Na maioria das empresas hoje, seus trabalhadores começaram de baixo, porque ninguém nasce sabendo tudo. Por isso, ser estagiário é uma oportunidade de ganhar experiência profissional e adquirir novas competências profissionais. É muito importante dar uma oportunidade aos mais novos, mas você não deve aproveitar essa figura.

O que o estagiário pode trazer para a empresa?

• Novas ideias. O facto de os jovens que ingressam nas empresas não conhecerem as funções do trabalho, nem a visão ou missão da empresa, significa que podem contribuir com novas ideias criativas. Eles podem contribuir com novos métodos de trabalho para serem mais eficientes e romperem com a rotina e a monotonia da empresa, além de contribuir com os conhecimentos adquiridos em sua recente formação acadêmica.

• Dada a falta de experiência dos estagiários, os empregadores têm a oportunidade de treiná-los para medir. Esta inexperiência é uma mais valia para a empresa, pois podem formar os jovens de acordo com as necessidades da empresa.

• Torne-se um trabalhador depois de começar com um estágio. Em alguns casos, os estagiários tornam-se o melhor trunfo das empresas e, após o término do contrato de estágio, passam a integrar a empresa. Isso também beneficia a empresa, pois essa pessoa vem aprendendo do zero tudo relacionado ao trabalho e já conhece a organização.

• Humildade, entusiasmo, motivação e inconformismo são alguns dos valores que os estagiários trazem para a empresa e que por isso favorecem o desenvolvimento do negócio.

Em suma, as empresas facilitam a transição entre universidades ou institutos e o mercado de trabalho. Esta é a razão pela qual nos últimos anos tem havido um aumento considerável na oferta e procura de estagiários. Cada vez mais as empresas querem ter a figura de um estagiário para apoiar a organização e oferecer uma oportunidade de primeiro emprego a jovens inexperientes.