Cada administrador exerce sozinho o poder de representação da sociedade comercial. Isso significa que um único administrador pode realizar atos em nome da empresa sem precisar dos demais administradores.

Os administradores conjuntos e diversos são nomeados pelos sócios da sociedade e conferem-lhes plenos poderes.

Suas duas características principais são as seguintes:

• Você pode tomar decisões sem o consentimento dos demais administradores ou sócios da empresa.
• Ele tem plena liberdade para exercer suas funções com base na confiança que os sócios lhe conferem quando o escolhem.

As principais funções do administrador solidário estão listadas abaixo:

• Você pode assinar uma dívida que é adquirida pela empresa.
• Você pode forçar a pessoa jurídica (a empresa) a estabelecer contratos ou outros movimentos legais.
• Tem autoridade e competência para despedir trabalhadores, expondo as justas causas e cumprindo a lei.
• Você tem margem de manobra para vender e comprar ativos da empresa, tanto físicos quanto intangíveis.
• Você pode tomar decisões relacionadas a aspectos trabalhistas, econômicos e comerciais.

Algumas de suas principais atribuições estão listadas abaixo:

• Desempenhe suas funções com diligência.
• Cumprir os deveres impostos pelas leis e estatutos.
• Gestão e controle da empresa.
• Agir de boa fé sem interesse pessoal na decisão.
• Desempenhar a função com lealdade.
• Dever de guardar sigilo de relatórios ou dados aos quais tenha tido acesso em seu cargo.
• Você deve evitar situações de conflito de interesses.

Todos os administradores responderão perante a sociedade, os sócios e os credores se tiverem praticado actos ou omissões contrários à lei que tenham causado prejuízo à sociedade.